Marque employeur
Dans cette capsule d'introduction, découvrez comment la marque employeur peut générer un impact significatif, non seulement sur votre organisation, mais également sur les personnes qui la composent.
Notre experte
Leader Talents & Culture et Consultante principale chez EPSI Andréanne Thibault
Diplômée de l’Université Laval en Relations Industrielles ainsi que d’un certificat en Psychologie, Andréanne a travaillé près de 10 ans au secteur privé, de la PME à la multinationale, à titre de conseillère ressources humaines. Passionnée de l’humain sous toutes ses facettes, elle joue un rôle conseil auprès d’organisations du secteur privé en matière d’évaluation, fidélisation et développement des talents et organisations, entre autres au niveau de l’expérience-candidat et expérience employé. Elle est reconnue pour son dynamisme, sa créativité, ses habiletés de communication mais surtout son sens de l’humour.
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Découvrez l'ensemble de nos formations sur le sujet!
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Cours
L'expérience candidat
Cours5.0 note moyenne (1 review)L'objectif de cette formation est de vous familiariser avec le concept d'expérience candidat, de vous sensibiliser sur les impacts importants de celle-ci sur votre marque employeur et de vous permettre de cibler des actions visant à l'améliorer.
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Cours
L'expérience employé
Cours5.0 note moyenne (1 review)L'objectif de cette formation est de vous familiariser avec le concept d'expérience employé et de vous outiller afin de comprendre ses diverses facettes et vous permettre de cibler des actions qui ont pour optique d’améliorer cette dernière.
$79
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Cours
Mesurer la marque employeur
Cours5.0 note moyenne (3 avis)L’objectif de cette formation est d’effectuer un rappel sur ce qu’est la marque employeur, d’identifier et de mieux comprendre les éléments qui peuvent et devraient être mesurés afin d’évaluer la force d’une marque employeur d’une organisation.
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