Formations EPSI

André Durivage est fondateur et co-président d'EPSI. Titulaire d'un doctorat en psychologie, il est également professeur à l'Université du Québec en Outaouais. En plus d’avoir gagné de nombreux prix pour la qualité de ses mandats, André Durivage a obtenu, en 2012, le prix annuel de la Société québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations pour sa contribution majeure dans le domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle au cours des 30 dernières années.

Ayant œuvré 20 ans comme travailleuse sociale dans le réseau de la santé et en consultation privée. Elle a soutenu, épaulé et accompagné des milliers de personnes particulièrement en santé mentale. Forte de son expertise, c'est auprès des entreprises qu'elle axe maintenant ses interventions d'éducation, de prévention et d'actions à long terme.

Vicki-Anne Rodrigue possède plus de 15 ans d'expérience en santé mentale et en bien-être organisationnel. Son expertise en ressources humaines lui permet de fournir des conseils et des orientations sur les conceptions organisationnelles, la planification stratégique des RH, les stratégies de gestion des talents et l'élaboration de politiques, de lignes directrices et de programmes de formation.

Sylvain est conseiller senior cumulant plus de 35 ans d'expérience en planification et gestion stratégique, les études de marché et les stratégies de développement des affaires des PME.

Stéphanie cumule plus de 13 ans d’expérience comme conseillère d’orientation. Son parcours lui a permis de travailler avec une clientèle variée, en pratique groupale et en individuel. Son travail se caractérise par sa capacité d’établir des liens entre l’individu, ses aspirations, ses objectifs et les opportunités existantes. Dans le cadre de ses fonctions chez EPSI, elle élabore, prépare, exécute et facilite des activités de développement adaptées aux besoins de clientèles spécifiques.

Marie-Christine cumule plus de 20 ans d’expérience comme psychologue organisationnelle. Son parcours lui a permis de se spécialiser dans différents domaines des ressources humaines. Son approche professionnelle se distingue par sa rigueur, son doigté et sa bienveillance. Dans le cadre de ses fonctions chez EPSI, elle réalise des évaluations psychométriques pour des postes cadres et accompagne ceux-ci dans la découverte, le développement et la valorisation de leurs compétences.

Expert en ressources humaines, Nicolas est mobilisateur, stratège et leader, il a accompagné plus de 1000 clients dans la gestion de leurs ressources humaines. Diplômé de l’Université de Sherbrooke, il s’est également spécialisé à l’Université d’Oxford en leadership, à l’Université Berkeley (Californie) en bien-être au travail et à l’Institut de Leadership en habileté de direction et leadership et en stratégie. Il est membre en règle de l’Ordre des Administrateurs agréés du Québec (Adm.A.) et de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Il est également récipiendaire de la médaille de l’Assemblée nationale du Québec.